中国属于传统农业大国，水利工程是中国国民经济的核心组成部分，对中国社会经济的进一步发展具有无可替代的重要作用，因此必须保证水利工程建设的安全和正常运行。要达到这一目的，必须加强水利工程建设监理。通过建设水利工程能够有效帮助我国抵御自然灾害，有效提高相关工作的效率以及质量，促进我国社会经济的进一步发展。在新时期条件的指导下，本文研究了目前中国水利工程建设监理工作存在的问题，在此基础上提出了一些解决办法，深入研究其应用，希望能够参考中国水利工程建设监理工作。

随着我国社会经济的飞速发展以及科学技术的日新月异，其也给我国社会经济的全面发展创造了良好的条件，但是其也对我国水利工程建设监理工作提出了新的要求标准。在这样的时代背景之下，我国水利工程建设监理工作人员只有对新时期条件下的各种要求进行详细了解，之后对水利工程建设监理方法和模式进行改革创新。借此不仅能够对水利工程建设状况进行准确把握，同时还能够有效提高水利工程建设监理工作的水平和效率。

1水利工程建设监理现状

1.1工程数量大幅增加。近年来，我国各地区水利工程数量呈逐年上升趋势，同时我国越来越重视水利工程建设。水利工程建设工作可保障我国农村饮水和灌溉安全。但是现今我国许多大型灌排泵正面临更新以及改造，同时各个地区的江河湖泊也需要进行治理，并且我国西部地区的水土保持工作也开展得如火如荼，农村水电电气化工程建设也正处于关键时期。在这样的时代背景之下，大规模的水利工程建设给我国监理工作带来了新的发展机遇，让我国监理市场得到了有效扩展和推广。

1.2目前，我国市场经济体制不断变化。随着中国社会分工的不断细分，中国各行各业将精细化管理归纳到内部管理工作中，通过监理单位有效监督水利工程项目的全过程。在当前中国市场经济的时代背景下，监理单位只有不断加强自己的专业水平，勇于创新和拓展，将自己的服务领域扩展到各行各业，形成以项目管理、专业咨询和工程监理为核心的综合产业，才能实现可持续发展。

1.3外界挑战大增。随着当前我国社会经济的飞速发展，我国对外开放的力度也不断增大，世界各国之间的交流沟通交流也大大增加。这使得国监理行业开始面临国际市场压力。目前，国外发达国家中的监理行业发展非常成熟，建立了专业的管理制度和先进的管理理念，其管理水平非常强。在这种情况下，中国监理行业要想从外部优秀监理企业的压迫中脱颖而出，实现自己的进一步发展。必须加快建设步伐，规划自己未来的发展，有效促进监理企业的现代化发展，为中国培养更高素质的监理人才。此外，基于国内外两个环境，可以有效提高中国企业在国际市场的核心竞争力[1]。

2水利工程监理存在的问题

2.1制度体系不完善。目前，我国水利工程监理市场处于初级发展阶段，其中存在许多不完善之处，许多基础工作不完善，我国政府部门也不注意制定完善的法律法规，规范管理水利工程监理工作细节，直接导致目前我国水利工程监理市场存在许多管理盲点特别是在水土维护和环境保护等监理工作中还是空白的。除此之外，相比较勘察设计以及工程咨询等已经发展成熟的行业来说，水利工程监理行业之中的收费标准至今仍然没有一个明确的规定[2]。

2.2管理水平严重不足。目前，在我国水利工程建设过程中，监理人员没有认识到自己工作的重要性，在进行监理招标时，只是带来了简单的东西，这直接导致了该工作的形式流动，不能发挥应有的作用。并且，现在我国许多监理机构忽视了自己水平的建设问题，许多监理机构存在员工结构不合理、综合素质低等多个问题，需要高素质的人才补充。并且绝大多数水利工程项目监理工作人员在进行建立工作的过程当中依然采用传统方法，这直接对水利工程监理工作的效率和质量产生了严重影响。

3新时代背景下水利工程建设监理工作实施

3.1创新工作机制。①监理机构在内部建设完善的监理技术体系，不断补充和修订水利工程施工规范②创新当前监理工作管理制度，为中国监理工作提供更广阔的发展空间③加大监督工作力度，重建水利工程监理市场整合。这有效提高利工程建设监理工作效率和质量[3]。

3.2履行自己的工作责任。监理机构工作人员应明确监理工作对水利工程建设质量保障的重要作用，有效提高建立工作人员的质量意识。同时制定一个明确的水利工程建设质量控制标准，并对其进行有效落实。在水利工程建设过程中，建立工作人员应建立完善的安全管理体系，结合水利工程施工特点建立安全责任制，有效该体系。在实际施工过程中，建立工作人员应重视水利工程建设工地的安全管理工作，特别是脚手架、边坡挖掘、基坑支护、爆破等多方面工作，实际施工前，监理工作人员应严格安全检查工作，发现其中存在安全隐患，应立即停止工作，通知相关工作人员解决问题，解决问题后可进行下一个工程施工[4]。

3.3严格控制施工进度和投资。在进行水利工程建设的过程当中，工作人员必须要建立一个完善的施工进度计划，并严格按照该计划进行工程施工，借此有效保障施工的效率和质量。在进行工程成本管理的过程中，员工必须以静态和动态两个方面为切入点，有效保证水利工程建设获得长期投资利益。在这个过程中，监理机构必须保持自己的中立地位，处理水利工程参加者之间的关系，加强管理[5]。

3.4加强人才培养工作。在新时期的条件下，要求水利工程建设不断创新，具有新观点新措施的特性。因此就必须要加强人才培养工作。①水利工程建设机构需要在内部设立完善的培训机构，邀请业内专家专业培训管理人员，有效提高专业素养②在加强管理知识培训过程中，应充分重视经营人才培训，培养更善于管理的综合人才③开展竞争等方式有效激发员工学习兴趣，提高培训工作效率和质量，提高我国水利工程管理工作效率和质量[6]。

4结束语

水利工程建设对于我国社会经济发展有着无可替代的重要作用，有鉴于此，我国有识之士必须要对新时期背景下水利工程建设监理工作存在的问题进行研究分析，并在此基础之上提出解决措施，同时对其实施进行不断研究，借此有效提升水利工程建设的效率以及质量，为我国社会经济的可持续发展打下坚实的基础。