一、注册一线员工是贯彻两项符合标准的要求。为项目建设平安工地奠定了坚实的基础，大力促进了项目治安综合管理、计划生育工作的开展，从源头保证了项目招聘到工程建设所需的人员。

二、注册一线员工，有助于掌握操作人员地区分布、生活习惯、教育背景、家庭结构、性格特征，为有针对性地开展思想政治工作，根据教育程度和接受水平制作不同的安全技术教育教材，开展安全训练工作还有利于班组长随时掌握操作工人的思想情绪变化，及时消除安全管理活动中人的不安全因素。

三、注册第一线员工，保证工资如实全额支付给第一线员工，防止作业队长(承包商)使工资成为他用或卷钱逃跑的现象，避免了工资支付问题引起的社会不稳定。四、注册一线员工，有利于项目生产要素的动态管理，根据工程进度及时调整需求计划，为成本计算提供一手资料。合同部门应在合同签订前要求外协作业团队将一线人员就业登记表交给项目综合管理办公室(行政事务部)，并要求作业团队每周编制人员增减情况报告，方便项目部及时掌握。现场工程师也应每天注册作业队的就业状况，为安全管理工作提供有力的支持，为成本计算工作提供基础资料，为企业定额提供科学依据。