1.负责组织新入场者的三级安全教育训练。未经项目部、团队、团队安全教育培训及格者，不得分配工作。
2.负责组织员工和新入场者体检的组织有毒有害作业职业病调查。
3、组织本项目部各级人员接受安全生产教育和培训，指导工作队(工厂)、班级(组)日常安全生产教育和学习活动，掌握本员工所需的安全生产知识，提高安全生产技能。
4.负责调动人员的安全技术教育训练和考试工作。负责组织特殊工作人员和特殊工作人员，根据国家有关规定接受特殊安全工作培训，取得特殊工作、特殊工作人员操作资格证书或相应资格，安排工作。
5、定期调查和整理本部门特殊工作人员和特殊工作人员的资源配置和资格持有状况，不适合负责组织年度审查的人员回收资格证明书，向分局人事部报告。
6、根据等级管理的原则，制作员工的安全业绩文件，员工晋升、评价时，必须将安全业绩状况作为评价的重要内容之一。
7、负责管理和依法雇佣劳动者。严格执行劳务劳动者(包括合同劳动者、临时劳动者等)安全管理的规定，在签订劳务劳动者合同时，必须明确有关安全条款的要求。
8、负责劳务劳动者安全训练教育管理的及时工程承包施工队安全训练教育的监督管理。
9.配合安全管理部门进行员工日常安全教育训练。
10、建立安全特别费用帐簿，负责按照批准的安全内投入计划及时提供资金。
。