为检验我司现场员工关于高温场所中暑的应急处置能力，提高、普及处置技能，特制订本方案。

2、适用范围

本方案适用于公司内员工发生的高温中暑伤害事故。

3、特点

3.1中暑

指高温环境下人体体温调节功能紊乱造成的中枢神经系统和循环系统障碍是主要表现的急性疾病。除了高温、烈日曝晒外，工作强度过大、时间过长、睡眠不足、过度疲劳等均为常见的诱因。

3.2 中暑类型

分先兆中暑、轻度中暑、重症中暑

3.3 危害程度

中暑是一种威胁生命的急诊病，若不给予及时的治疗，可引起抽搐和死亡，永久性脑损害或肾脏衰竭。

3.4症状

中暑患者有发烧、乏力、皮肤灼热、头晕、恶心、呕吐、胸闷、烦躁、脉搏细速、血压下降，重症病例可能出现头痛剧烈、抽搐、虚脱、晕厥等现象。

应急处置工作内容

4.1 应急处置程序（见下图）

4.2 现场应急处置措施

4.2.1 迅速将病人移至阴凉、通风处，打开房门同时将病人身体平卧，头部垫高，解开衣裤，以利于呼吸和散热，如意识清醒应适当给予清凉含盐饮料。

4.2.2.2给患者服用人丹、十滴水、解暑片、霍香正气丸等或涂抹清凉油。

4.2.3用冷水(冰水或水中加入少量酒精)迅速擦拭全身，使皮肤变红，加入风扇冷却(风扇不得直接向患者吹风)，在头、颈侧、腋下、腹股沟处放置冰袋，头部放置冰帽比较好。同时，用力按摩患者的四肢，防止血液循环停滞。

4.2.4 通知其他作业人员停止工作，劝退围观人员，保持处置现场安静、空气流通。

4.2.5 拨打万顷沙镇医院电话取得联系，详细说明事故地点、病人病情的严重程度，请求救援。

●紧急救援联系电话:南沙区第一人民医院。020-8494370

4.2.6通知总务部尽快安排车辆，护送中暑患者到医院诊断，以免重症休克和肾衰竭等并发症。

4.2.7现场工作人员及时将患者情况、处理措施等报告给工务部詹课、安全主任、总务部长和公司领导，

协调改善后。

4.3预防管理

4.3.1车间在日常管理中，必须提供足够的饮用水、防护用品、中暑应急药品等物资，必要时可以在饮用水中加入适量的盐，预防中暑。

4.3.2气温超过32℃后，食堂应准备凉茶和糖水供员工防暑饮用。

4.3.3应急药品必须专用，不得作为感冒和其他个人使用

4.4.4工厂必须保证各通风措施完善有效，保持足够的通风量，缓解高温炎热环境作业的职业卫生危险

4.3.5生产部门管理者定期巡逻各工作岗位，了解工作人员情况，发现异常时，应立即更换工作岗位或安排休息。

5.相关文件

《公司综合应急预案》