外用工安全制度有哪些?

日期：2021/7/13 Click：674

一、基本要求1、外用工范围包括：临时工、农民工、离退休职工等。2、雇用外用工签订的合同，必须按《承包合同安全评审制度》规定，有安全内容和要求。4、所有外用工均须严格遵守各项安全生产、防火等规章制度及操作规程，自觉接受安全、公安、劳动等部门的监督检查，对不服管理、违章作业的，进行教育批评、经济处罚或停止工作，直至辞退。

一、基本要求
1、外部就业范围包括自由职业者、农民工、退休员工等。
2、外用工实行谁用谁负责的安全管理原则。
二、外勤劳动者安全管理
1、外勤劳动者必须经主管领导批准，审查必要的证明书、证明书。
2、雇佣外来劳动者签订的合同，必须按照《承包合同安全审查制度》的规定，有安全内容和要求。
3、外勤劳动者必须进行三级安全教育，合格后才能上岗操作和施工。
4、所有外勤劳动者应严格遵守各项安全生产、防火等规章制度和操作规程，自觉接受安全、公安、劳动等部门监督检查，不服管理、违法作业，进行教育批评、经济处罚或停止工作直到退休。
5、必须严格加强对外用工的安全管理，对施工中的安全情况要经常进行检查。
6、从事特殊作业的人必须持有有效的特殊作业人员操作证。
7、使用外勤劳动者发生工伤事故与正式员工一样按照《事故管理制度》的相关规定执行。

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