质量是基础，安全是灵魂。"；安全第一，以预防为主"；是党和政府一贯的安全生产方针，抓住员工和各级管理人员的安全教育，是提高员工行为安全、防患于未然的根本行为，同时要坚持管理生产的安全原则。在施工中坚决杜绝一切不安全因素，保证劳动者的安全与健康，确保本工程施工安全。
（一）安全生产目标
1、无因工死亡、重伤和重大机械设备事故；
2、无火灾事故；
3、严重污染扰民；
4、无重大交通行车事故。
(2)安全生产保证体系
1、组织保证体系
(1)建立安全保证体系，切实实行安全生产责任制，项目部设立安全生产领导小组，项目经理是安全第一责任人，管理生产的施工负责人必须管理安全项目部设立安全部，设立专业安全检查员，分工明确，负责人。
(2)进行安全责任目标分解，在经济承包书中实施安全生产指标评价。
2、资金和信息保证系统
(1)保证充分的安全生产资金投入和物资投入。
(2)建立完整可靠的安全生产信息系统，保证及时、准确地传递、处理和反馈各种安全生产信息。
3、我单位各项安全生产管理制度完善，建有以下制度：
（1）安全生产责任制；
（2）安全生产管理制度；
（3）安全生产检查制度；
（4）安全生产验收制度；
（5）安全生产教育培训制度；
（6）安全生产技术管理制度；
（7）安全生产奖罚制度；
（8）工人职员因工伤亡事故报告制度；
（9）重要劳动防护用品定点使用管理制度；
（10）特种作业及外协力量安全管理制度。
(3)安全生产教育
安全教育内容分别为安全生产思想教育、安全知识教育、安全技能教育。我单位的安全教育分为三个层次进行，一是对各级领导和管理人员的安全教育。每次生产会、调度会、调度会配置生产任务，首先强调安全生产，尽量事先注意本工程容易发生事故的地方和行为，要求各级管理者高度警告，防止不安全因素的成长，使警钟响起。二是对基层单位领导、工地施工负责人、安全人员开展的安全业务培训。在安全专业技术培训方面，进一步学习《建筑法》建筑安全生产管理条例，提高管理者认识，改变简单追求经济效益的观念，成为安全第一"依法工作的自觉行动。不断介绍安全管理新知识新技术、新经验，提高管理团队整体业务水平和安全管理效能。第三，对施工现场施工人员的入场教育，每批工人入场，项目部组织岗前安全训练，安全部门统一命题考试，合格者可入场，分项工程施工前施工负责人提供安全技术。抓住职场训练，特别是安全管理者和特殊职业操作者的职场训练，持证上岗。有效提高员工和各级管理人员和员工的安全意识和业务素质，加强防范各种危险的能力，提高安全生产的管理水平。
(4)安全技术措施和保证制度
1、建立健全各级各部门的安全生产责任制，责任落实人，各经济承包和承包合同有明确的安全指标和奖惩方法。
2、在编制施工组织设计、制定施工方案和发布施工计划时，必须同时制定和发布施工安全技术措施。没有安全措施技术，不得施工。
3、生产工人应掌握本职业操作技能，熟悉安全技术操作规程，考试合格，持证上岗，认真制作"；员工安全教育记录卡"；及时制作记录。
4、进工地一定要戴安全帽，每天都有戴袖章的安全员值班。现场设有安全生产管理制度卡、防火体会卡、安全无重大事故计数卡、安全责任区分卡。主要施工部位、作业点、危险区域必须挂安全警告牌。
5、安全防护用品、钢管、扣件、螺栓、电力线等材料的质量必须符合规范规定的要求。
6、中小型施工机械应由专家使用，由专家维护，挂上安全操作卡。
7、夜间施工配备足够的照明，电线必须由电工架设管理，按规定设置红灯警告。
8、基础挖掘前要调查地下管道和障碍物，有地下管道的地区要改变机械挖掘，保护挖掘的管道。

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