1、在董事会的领导下，推行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，认真贯彻安全生产、劳动保护的法律、法规以及本公司的各项安全生产规章制度，确保安全生产。
2、建立健全公司安全管理机构，负责审定本公司安全管理机构和技术人员编制，落实安全、环境保护管理费用，了解职业健康安全管理系统知识，促进公司良性发展。
3、在规划、安排、检查、总结、评估生产经营工作时，应同时规划、安排、检查、总结、评估安全卫生、劳动保护工作。
4、负责审查、批准本公司各项劳动保护规章制度和安全操作规程，督促全部安全制度贯彻落实。
5、正确处理安全与生产、安全与利益的关系，明确各部门的安全责任，及时检查部下各部门的安全生产工作开展情况。
6.负责审查公司安全生产的表彰、报酬和处分。
7、负责（或协助上级有关部门）对重伤以上事故的调查处理工作，查清事故经过及损失情况，分析事故原因，拟订改进措施，按“四不放过”原则，并按法律、法规、公司制度条款对事故进行处理。
8、定期召开参加安全生产工作会议，定期组织安全生产检查，及时研究解决重大安全问题。
9、定期向主管部门报告安全生产、劳动保护工作情况，听取员工意见，交流安全生产、劳动保护工作开展情况。
10、负责新建、改建、扩建工程项目劳动安全卫生设施设计审批和竣工验收，督促三同时全面落实。

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