一、概述
工作监护制度是指检修工作负责人带领工作人员到施工现场，布置好工作后，对全班人员不断进行安全监护，以防止工作人员误走(登)到带电设备上发生触电事故，误受到危险的高空，发生摔伤事故，以及错误施工造成的事故。同时，工作负责人因事离开现场必须指定临时监护人。工作地点分散，有几个工作组同时工作，工作人员应指定工作组监护人。家长在工作中必须履行其职责，所有这种制度都被称为工作监护制度。
工作监护制度是保证人身安全和正确操作的主要措施。执行工作监护制度是为了使工作人员在工作中有监护、指导，及时纠正所有不安全的动作和错误，特别是在接近有电部位和工作转移时更为重要。家长应熟悉现场情况，具有电气工作实际经验，其安全技术水平应高于操作人员。
①办完工作许可手续后，工作负责人、专职监护人应向工作班组成员交待工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施、危险点通知，并履行确认手续，工作班组才能开始工作。工伤责任人、专职监护人应始终在工作现场，认真监护工伤人员安全，及时纠正不安全行为。
在线路停电时进行工作，工作人员在工作班成员确实没有触电等危险条件下，可以参加工作班工作。
②、所有工作人员(包括工作负责人)不得单独留在高压室内和室外变电站的高压设备区域。工作需求(测量、试验等)，现场允许有经验的一人或几人同时在他的房间工作，但工作负责人必须事先详细指示安全注意事项。
③、带电或部分停电作业时，应对所有工作人员的活动范围进行监控，使其与带电部分保持安全距离，监控工作人员使用的工具是否正确，工作位置是否安全，操作方法是否正确等。
④、监护人在执行监护时，不得兼顾其他工作，但在以下情况下，监护人可以参加工作班:
全部停电时，变更、配电站内部停电时，只有安全对策可靠，人员集中在一个地方，总人数不超过3人时，所有室内、外带电部分都可靠
⑤、工作负责人或工作票发行人，应根据现场安全条件、施工范围、需求等具体情况增设监护人数，监护人不得兼顾其他工作。
⑥、工作期间，工作负责人因故必须离开工作场所时，必须指定代替人，说明清楚，通知工作人员返回时，也必须履行同样的交接手续的工作负责人必须长时间离开，必须由原工作票发行人变更新的工作负责人，两个工作负责人必须进行必要的交接。
⑦、值班人员发现工作人员违反安全规程或危及工作人员安全时，应向工作人员提出纠正意见，必要时可暂停工作，及时向上级报告。
二、工作权证发放人员和工作权证负责人对有触电危险、施工复杂易发生事故的工作，应增设专职监护人和确定被监护人员。
专职家长不得兼职做其他工作。专职监护人临时离职时，应通知被监护人停止工作或离开工作现场，等专职监护人回来后才能恢复工作。

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