误区1:建筑工程安全人员不必掌握多深的专业知识，只要参加一些安全基础即可。此外，对于进入工地不戴头盔的施工人员，如果按照套路，罚款50元杀鸡给猴子看，万事大吉。
现状:目前建筑工程项目管理安全员中途出家的人很多，从施工班长的职场提拔，从施工员的职场调整，从机构管理的职场分流，确实很复杂，五花八门。
诊断:安全知识包罗万象，面积广阔，上述中途出家的人暂时无法理解。例如，去年浙江大学的施工中脚手架倒塌的伤害事故是由于负荷过于集中，支撑不足引起的。如果安全管理人员早发现，多支撑几根钢管，禁止盲目堆放，则完全可以避免此类事故的发生。另外，安全知识还涉及电、机械设备、建筑工程等多项专业知识，中途离家的人暂时很难熟练掌握。
处方:要逐一筛选在施工现场锻炼、有安全专业知识和经验的人，对已经从事安全管理工作的人进行安全专业知识培训，重新就业的不能胜任的安全人员进行职场调整。
误区2:现在相当多的施工企业认为，安全员的职场与其他工程项目的施工管理职场相比是虚设的，只是摆姿势。
现状:目前一些施工企业接受的工程专业安全人员较少，施工人员多为兼职安全人员。目前，建筑行业全面启动企业改革工作，机构简化是必然的，设置专业安全人员的可能性很小。
诊断:需要设置专业安全员，当然也可以根据工程的大小进行适当的调整，但大型工程必须设置专业安全员，特大型工程专业安全员的数量必须增加。如果是小单体工程，也可以安排有安全管理经验的施工人员兼任安全人员，但确实不能不安装。
处方:大力推广安全知识，切实加强三级安全教育，正确使用安全四宝的四口防护，即楼梯口、电梯井口、通道口、预约洞口防护坚决执行四不放过，即麻痹思想不放过，事故征兆不放过，违法作业不放过，安全漏洞不放过，安全生产七关，即教育关、措施关、底关、防护关、文明关、检查关、检查关。
误区3:安全员不知道自己的负担有多重吗？
现状:我们在施工过程中曾与多名安全人员合作，发现夜间或夜间连续浇筑混凝土时，值班表安全人员排列，但他们几乎没有跟踪检查作业。有时候睡觉，有时候去舞厅或电影院，把安全检查工作完全放在一边，不知道自己的负担有多重。
诊断:俗话说不怕一万，只怕万一，安全事故通常突然发生。安全员在其位就要谋其政，杜绝一切安全事故的发生。
处方:在施工现场设立小型活动俱乐部，但有任务的人，特别是安全人员在施工中不得参加这样的活动。安全人员必须及时准确分析施工现场人员的不安全行为、设备的不安全状态和不安全工作环境，并坚决提出处理意见和有效方法。
误区4:将老体弱者安排在安全员岗位上。
现状:建筑工程安全员的工作单位相对来说是一个休闲的工作单位，过去很长一段时间都是年老体弱和工作人员安排的工作单位，基本上他们在施工现场看不懂图纸，不使用仪器，显然不习惯。
诊断:年老体弱和工作人员需要照顾配置，但配置在安全人员岗位上，对安全工作不明显重视，没有配置安全检查的位置。一是登高检查作业是年老体弱和工作人员的一大禁忌，二是这样的人有安全工程经验，但不全面，不能协调工程安全生产。
处方:思维清晰、敏捷、健康，建议年龄在35岁到50岁之间的中青年在这个单位工作。
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