1、厂长是本企业第一安全责任人，严格执行安全生产法，对本企业安全生产和本规定的执行，以及各级、各部门安全责任制的建立、健全贯彻落实，负全面领导责任。2、亲自审批上级安全生产相关重要文件，组织落实，及时协调解决各部门落实中出现的问题，认真落实国家安全生产相关方针、政策、法规和上级相关规定，负责组织落实。3.正确处理眼前利益和长期利益，保证主业与多种经营的关系，本公司不会因短期行为而损害企业安全基础，不会产生多种经营影响主业的负面效应，保证生产线员工思想稳定。4、组织制订年度安全目标计划，制订安全生产相关重要活动和重大措施，按照企业控制重伤和一般事故目标，层层落实，层层把控，确保年度安全目标实现。5、负责建立和完善安全生产保障体系，并协调本单位党、工、团组织，各负其责，紧密配合行政做好安全生产工作；6、主管并建立独立有效的安全监管专职单位，按规定配备足够合格的安全监管人员，健全安全监管体系，完善安全监管手段，支持安全监管人员认真履行安全监管职责，主动听取安全监管部门工作汇报，保证安全监管人员和同级生产人员享受同等待遇。7.审定两项措施计划，保证所需费用的执行。8、每月主持召开安全状况分析会和安全委员会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故危险。9、至少每季度对一家分公司(分公司)进行全面生产现场安全检查，每月深入现场，班级检查生产情况2次以上，掌握第一线实际情况。听员工对安全生产的意见和建议。10、贯彻重奖重罚原则，审查安全奖惩办法。11、按照《调控》规定，参与或主持相关事故的调查处理，对性质严重或典型事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会议，提出防止事故重复发生的措施。12、定期向代理会报告安全生产工作，积极接受员工代表在安全方面的监督和建议。13、及时如实报告安全事故。