为了做好本年度安全生产工作,贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,保障全体职工的生命安全和公司财产安全,促进生产,提高安全生产管理水平,明确安全生产管理工作的责任,公司与你项目经理部订立如下责任书。
今年做好安全生产工作,贯彻安全第一、预防第一的安全生产政策,确保全体员工的生命安全和公司财产安全,促进生产,提高安全生产管理水平,明确安全生产管理责任,公司与您的项目经理部门签订以下责任书。
一、2005年安全生产目标:
1.无死亡事故,无重伤事故,轻伤事故率控制在1.5‰以内。
2.施工现场达标率为100%。
二、项目经理部的责任
1、认真学习和实施现行《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《北京市安全生产管理条例》、《建设安全检查标准》等与安全生产有关的法律、法规、国家和行业标准;落实建设安全主管部门的文件和政策。根据公司相关文件的要求,结合本项目的实际情况,制定并实施安全生产责任制,并在墙上公布。
2.根据有关规定编制安全施工专项方案。确保安全设施投入使用。在施工现场设置各种标志。配备专职安全员。明确项目负责人为项目安全生产第一负责人。
3.定期、不定期学习安全检查标准和法规。
4、对新施工人员进行三级安全教育(项目、团队、工作教育、工作教育变更),建立三级安全教育卡,必须填写三级教育卡,并保存与安全教育相关的信息。
5、实施书面安全技术交底,建立安全管理数据档案,建立安全检查制度,经常检查施工现场的安全设施、机械设备、施工用电、三宝、四口,并做好检查记录和安全整改记录。
6.建立义务消防队和消防制度,定期检查施工现场的防火工作,做好检查记录和安全整改记录。
7、参加公司组织的安全生产宣传、教育、培训等活动和安全生产会议,及时落实会议要求。
8.按规定及时准确地报告生产安全事故。
9.建立工伤事故统计台账。
编制应急救援计划,建立生产安全事故应急救援组织,并参加公司组织的演练。
工程竣工后,将整理好的安全资料报办公室备案。
三、安全生产责任书考核
1.由公司安全生产评估小组进行评估。小组成员为:
组长:***
副组长:***、***
组员:***、***、****、****
2.考核时间:暂定于2005年5月、7月、9月、11月25日、26日,如有变更,另行通知。
3.安全生产责任书考核表(见附表)
4.安全生产考核共10项,满分100分。
5.安全生产责任书考核分数在60分以上的(含60分)合格。
6.如果项目经理部发生死亡或重伤生产安全事故,安全生产评估分为0分。
四、奖惩
1.安全生产责任书考核不合格的项目经理部将按照公司的《安全生产奖惩制度》进行处罚。
2、项目经理部死亡、重伤生产安全事故的,按照公司的《安全生产奖惩制度》处罚,并追究项目经理和事故直接责任人的责任。
本责任书一式两份,双方各执一份,双方签字后生效,有效期为一年。
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