关键词：水利经济；地方经济；快速发展

水利经济的发展与国计民生关系密切，尤其是其中的供水、水力发电供应、水产养殖、水体旅游等更是影响到地方和国家经济社会发展的重要方面。对地方水利经济发展的探索关系着地方经济社会的和谐稳定发展，影响到人们的福祉和国家的稳定。

一、地方水利经济发展的重要意义

水资源是影响生态环境建设和保护的重要因素，也是影响某国、地区经济社会发展的重要资源，在国、地区发展中占有不可替代的作用。水资源是自然资源的重要组成部分，水资源的管理和利用是地区经济发展的命脉。特别是水产养殖、水运输等可以给地方经济发展带来更多的附加价值，这对经济的附加价值作用也是地方水利经济发展的驱动力。人类开展经济活动的根本追求是实现多种资源的价值。经济活动需要根据一个地区居民的生存和发展需求，满足人们多样化的物质文化需求，水利经济活动的开展也必须满足这一要求。

地区水利经济的发展可以提高地区经济的发展能力，为在当地生活的人们创造良好的生存和发展环境。水资源是人类生存发展的基础，水环境良好，水资源丰富的城市可以享受其他地区没有的发展潜力和竞争力。然而，这并不意味着拥有丰富水资源的地区可以获得更多的水利经济发展奖金。因此，地区水利经济的发展不仅仅是水资源的利用，还需要从水资源的勘探、开发、保护、管理、灾害防治等多个方面来考虑。水资源的发展需要基于生态环境保护，从水资源管理、水资源的合理利用等方面进行改革和建设，确立科学的水资源利用和管理观念，研究生可以兼顾管理和利用需求的经济发展运行机制实现水资源的最佳价值。

二、地方水利经济发展存在的问题

1、水利经济发展观念不正确。目前，许多地方水利经济的发展在国家支持下逐渐走向保护和利用并重的方向，但地方水利建设仍不能满足人们的生存发展需求。特别是在一些经济相对落后的地区，地方政府更愿意将政策和资金投入水利经济带来的经济价值，而不愿意开展水利建设和水利保护管理。这种错误的发展观念使地区水利经济发展的重心偏离，经济越落后，水资源环境越差，相应的水资源环境越差，水利经济发展越困难，这种恶性循环成为许多地区无法摆脱的噩梦。一些地区认识到水利经济发展的重要性，但仅限于纸面工作，水利建设、水资源保护工作跟不上，水资源利用效率低、效果差的问题非常明显。另外，一些地区忽略了水利经济发展的长远规划，认为水利经济只是地区经济的附属，没有正确定位水利经济，不能发挥水利经济对地区经济的促进作用。2、资金支持不足。近年来我国中央政府对地方水利经济发展的扶持力度越来越大，资金投入越来越多，但是水利建设的资金缺口仍然较大，许多地区能够获得的资金与地区水利经济发展所需的扶持资金仍然差距较大。资金不足的问题限制了地方水利建设和水利经济发展的水平，部分地区水利经济发展规划不合理，目标不明确的问题影响了资金的使用效果。很多地方的水利建设出现了烂尾问题，有些地区只注重水利工程建设，忽略了水利工程的长期管理和维护，导致水利工程经济效益不佳，缺乏可持续发展。另外，一些地区的水利经济发展存在虚假会计问题。为了获得更多的审批资金，一些地方政府夸大项目已经投资，项目后期资金不足必须向银行融资，对项目的发展极为不利。3、地方水利企业适应性差。地方政府也开始加大对水利企业的政策支持，但面对激烈的市场竞争和复杂的市场环境，地方水利企业的竞争力仍然相对不足，特别是小企业无法全面准确预测市场情况，对市场客户资源的把握不正确，很难在市场上占有有利的竞争地位。面对市场需求的快速变化，地方水利企业反应慢、特色不明显、产品增值低、品牌建设不足等问题严重限制了水利企业的长远发展。4.水利经济专业人才稀。缺乏地方水利经济的发展需要人才的支持。然而，许多地方经济实力差，对人才的吸引力不足，地方水利经济建设领域难以维持高级人才。虽然地方水利管理部门也有一些专业人才，但由于下属员工的专业素质不高，甚至有些人依靠人情或关系进入公共机构，这些人才队伍不能满足水利经济发展的需要。此外，一些水利企业的人才管理制度相对落后，激励机制评价机制不完善，人才培养和教育政策无法适应市场变化，水利企业优化发展缺乏充分的人才支持。

三、促进地方水利经济快速发展的途径

1、坚持科学的水利经济发展观。为了转变地方过度追求经济发展，忽视水资源的保护和管理的现状，地方水利经济发展必须要树立起科学的水利经济观念，完善水利管理方法，更新水利管理机制，促进水利利用与水利开发、保护、管理的全面发展，为地方水利经济的长远发展提供正确的观念引导。科学的水利经济发展观念不是简单地认识到水利经济发展的重要性，而是在水利建设、水资源管理、水资源的各种利用中坚持这一理念，将利用与管理并存的理念落实到实处，以可持续发展理念为指导，改变简单追求经济利益的做法，将制度和管理机制的创新作为改革的重点，发挥政府的指导作用，创造多种有利条件激发民间资本投入，为水利经济的发展创造良好条件。同时，要树立竞争意识、市场意识、创新意识，以先进的市场经济发展理念为指导重视地方水利企业的管理和制度建设，鼓励地方特色品牌建设，优化技术引进政策，以技术和观念创新为地方水利企业的发展提供帮助。要改变水利经济的发展观念，必须做好水利部门领导的思想教育工作，制定正确的地方发展政策，发挥领导的领导和领导作用，让职场工作人员理解这一观念，确保观念落实到实际工作中。2.加强政府水利经济发展支持。单纯依靠科学的水利经济观念引导也不足以实现地方水利经济快速发展的目的。地方水利经济的发展还需要足够的资金、政策支持。国家要从区域经济发展的实际情况入手，对地方经济相对落后的区域给予更多的资金支持，同时也要通过政策引导鼓励地方水利经济发展，制定科学的经济管理手段和法律法规规范地方水利经济发展，保证地方水利经济发展方向。当然，国家的资金、政策支持不是对地方经济的直接干预，而是从政策上引导、经济支持、制度上规范，通过给予更多的技术、资金、人才支持来帮助地方水利经济的发展。

3.引进专业水利经济人才。专业水利经济人才的引进和培养关系到地方水利经济建设的实际效果。地方政府应重视人才引进工作，从激励机制、评价机制创新等方面入手，保持优秀人才，保证人才福利和发展要求，从生活、个人发展等多个方面创造有利条件优化专业人才工作环境。同时，要重视引进水利经济发展技术、管理技术，吸收有益经验，重视岗位内员工培训，加强水利经济发展观念教育，提高员工专业技能。此外，单位还从长远角度考虑，制定多样化的人才管理机制，形成更加凝聚的企业文化，培养具有专业技能和科学理念指导的专业人才。

四、结语

改革开放以来，经济活动的增加带来了经济发展红利，同时也加剧了自然资源的消耗。地方水资源恶意竞争、水资源污染浪费等问题已严重影响水资源的可持续发展。地方水利经济的发展必须认识到水资源的管理和利用关系到水资源的对外供给、水资源的管理、水资源的多样化利用等多个方面的内容，必须重视管理和利用的并重性，通过政策、资金、人才等多方面的支持和投帮助地方企业，更有效的人才激励和管理机制