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2、定期组织员工学习消防法规和各规章制度，依法治火。

3、各部门应对岗位特点进行消防安全教育训练。

　　4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

(2)防火巡逻、检查制度

、阶段性消防安全责任制和岗位消防安全责任制，实行巡逻检查制度。

2、每月对公司进行防火检查，追踪改善。

3、检查中发现的问题通知科室负责人，发现本部门存在火灾危险时，必须立即改。

5、检查中发现的火灾危险未按规定时间及时改正的，按奖惩制度处罚。

(3)安全避难设施管理制度

、岗位应保持避难通道、安全出口畅通，严禁占有避难通道，严禁在安全出口和避难通道上设置栅栏等影响避难的障碍物。

　　2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施应保持正常状态，定期组织检查、测试、维护。

4、严禁在工作中锁定安全出口。

5、工作中严禁关闭安全避难指示标志、遮挡或复盖。

(4)消防设施、器材维护管理制度

迈克1、消防设施日常使用管理由专职管理人员负责，专职管理人员每月检查消防设施使用情况，保持设施清洁、卫生、完善。

2、消防设施和消防设备的技术维护和定期技术检查由消防作业归口管理部门负责，设立专业管理人员每月按时检查消防设备的运行情况。看运行记录，听取值班人员的意见，发现异常，立即安排维护，使设备保持完整的技术状态。

3、消防器材管理:

(1)每年在冬季预防、夏季预防期间定期更换2次灭火器。

(2)派专家管理，定期巡逻消防器材，保证处于良好状态。

　　（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

　　（4）各科室的消防器材由本科室管理，并指定专人负责。

(6)火灾危险整改制度

、各科应及时消除火灾危险。

　　2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。

　　3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。

　　4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。
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