工程建筑设计资质证书等级分类规范是依据《中华人民共和国建筑法》和《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》（建设部第60命令），融合工程建筑设计具体情况，特制订本规范。

工程建筑设计就是指工业建筑和一般公共建筑的总平面图设计与单个设计。

工程建筑设计资质证书分成甲、乙、丙三个等级，偏远地区及经济发展不比较发达地域如确实有必需设定丁级设计资质证书需经省、自治州、市辖区基本建设行政部门主管机构报建设部愿意后才可准许设定。

工程建筑设计资质证书等级分类规范等级分类规范

一、甲等

1、从业工程建筑设计业务流程六年之上，单独担负过不少于5项工程等级为一级或特等的建筑项目设计并已完工，无设计安全事故。

2、企业有不错的社会发展信誉度并有相一致的经济实力，工商登记资产不少于一百万元。

3、企业专职技术骨干中工程建筑、构造和别的技术专业工作人员各不少于8人、8人、10人；在其中一级注册建筑设计师和一级注册结构设计师均不少于三人。

4、得到太近四届省部级基本建设行政部门主管机构评先及之上等级评先的出色工程建筑设计三等奖及之上荣誉奖不少于3项，报名参加过国家或地区工程建筑设计规范、标准及规范设计标准图集的编制管理或领域的业务流程基本建设工作中。

5、实行全方位质量控制，有健全的品质保证管理体系，技术性、运营、人事部门、会计、档案资料等管理方案完善。

6、做到国家基本建设行政部门主管机构要求的技术设备及运用水准考核指标。

7、在固定不动的工作场所，总建筑面积不少于专职技术骨干每个人15平米。

二、甲级

1、从业工程建筑设计业务流程四年之上，单独担负过不少于3项工程等级为二级及之上的建筑项目设计并已完工，无设计安全事故。

2、企业有社会发展信誉度及其相一致的经济实力，工商登记资产不少于五十万元。

3、企业专职技术骨干中工程建筑、构造和别的技术专业工作人员各不少于6人、6人、8人；在其中一级注册建筑设计师和一级注册结构设计师均不少于1人。

4、曾得到过地市级基本建设行政部门主管机构评先及之上等级评先的出色工程建筑设计三等奖及之上荣誉奖不少于2项。

5、有完善的技术性、品质、运营、人事部门、会计、档案资料等管理方案。

6、做到国家基本建设行政部门主管机构要求的技术设备及运用水准考核指标。

7、有固定不动的工作场所，总建筑面积不少于专职技术骨干每个人15平米。

三、丙级

1、从业工程建筑设计业务流程三年之上，单独担负过不少于3项工程等级为三级之上的建筑项目设计并已完工，无设计安全事故。

2、企业有社会发展信誉度及其必需的运营资产，工商登记资产不少于二十万元。

3、企业专职技术骨干总数不少于10人；在其中二级注册建造师不少于三人（或一级注册结构设计师不少于1人），二级注册结构技术工程师不少于三人（或一级注册结构设计师不少于1人）。

4、必须的技术性、品质、运营、人事部门、会计、档案资料等管理方案。

5、电子计算机总数做到专职技术骨干平均0.8台，电子计算机施工图纸出图率不少于75%。

6、有固定不动的工作场所，总建筑面积不少于专职技术骨干每个人15平米。