为了保护XX项目部全体员工的健康和安全，防止伤亡事故，加强对员工的个人保护，及时发行劳动保护用品，制定本规定。
一.员工个人防护用品发放范围和原则
1、发放范围：
1.1从事高温作业、临近营业线施工等操作者。
1.2从事有烧伤、烫伤、机械伤害危险操作者。
1.3从事散发毒性、刺激性、传染性等有害气体粉尘等有害工作的操作人员。
1.4从事腐蚀、潮湿或苦脏工作。
1.5从事高空作业的操作者。
1.6从事有可能受到电击、电伤等危险的电气操作者。
1.7从事强噪音作业的操作者。
1.8从事有磨损、腻子等污染作业的操作人员。
1.9从事露天作业必须在雨中坚持生产的作业者。
1.10其他需要个人劳动防护用品的操作人员。
2、发行原则:
2.1根据职业、劳动条件，发行给员工个人劳动防护用品。
2.2严格按照国家和上级有关部门规定的发放标准，不得任意扩大发放范围和提高标准。
2.3禁止将劳动防护用品折合现金发送给个人，发送的劳动防护用品不得转送或转售。
二、发放使用标准
1、发放、使用管理标准，按照国家和上级有关部门及单位规定的发放标准执行。
2、新工种、新项目需新增的劳动防护用品应结合同类单位发放使用标准和本单位实际情况，制定发放使用标准。
三、劳动防护用品使用规定
1、劳动防护用品，不同职种不同标准，不同条件不同规定，不做平均主义，充分发挥防护用品的作用，防止浪费。
2、劳动防护用品是保护员工生产工作中安全和健康的辅助措施，必须按规定正确安装使用，保证安全。
3、管理人员按照管辖的主要岗位标准发给劳动防护用品。使用期限按规定标准执行。
4、临时工防护用品按同类工种标准执行。
5、进入生产现场从事生产作业，必须认真佩戴劳动防护用品。
6、劳动防护用品的使用按本单位的实际生产时间计算，到期后更换。
7、备用劳动防护用品应由专人保管。
四、劳动防护用品管理部门责任
1、安全管理部门
1.1对劳动防护用品质量、设计、标准和使用情况进行监督检查。
1.2根据国家、广西壮族自治区、中铁六局集团电力工程有限公司行业规定标准，根据本项目部实际情况修订劳动防护用品的使用、发行标准和管理方法。
1.3发现质量设计等不符合要求，有权停止发行和退货。
1.4项目经理负责批准劳动防护用品。
2、物资采购部门
2.1必须采购符合国家标准要求的劳动防护用品。
2.2特殊劳动防护用品的计划采购需要主管安全生产的领导批准。
3、物料供应部门
3.1应认真按照劳动防护用品标准、规格、款式、质量要求检验入库劳动防护用品，不符合标准不得入库和发放。
3.2发现劳动防护用品质量不合格时，应立即向安全管理部门报告处理。
3.3认真保管库内劳动防护用品，防潮、防雨等。保持良好的通风，防止劳动防护用品损坏。
4、财务部门
4.1根据主管部门提出的季度劳动防护用品预算计划，及时提供劳动防护用品经费。
4.2建立劳动防护用品专款专用台帐。
5、其他部门
5.1综合提供职业和人数，办理职业变更手续，通知安全管理部门。
5.2技术部门负责新技术、新职业认定。