1范围
1.1为贯彻落实安全第一、防控为主方针，确保龙腾公司工程建设安全目标实现，特制定本制度。
1.2本制度采用对各参加者安全第一责任人、经营班成员、安(监)检查科长等对安全管理负责的人实施风险抵押金，建立风险机制。
1.3本制度旨在实行安全管理的风险机制、约束机制和教育机制，通过有奖有罚、奖惩结合的方法，实行各级人员的安全责任制。
1.4本制度适用于龙腾公司工程建设工程项目安全风险奖励基金管理和审查。
2规范引用文件
《电力建设安全管理规定》(1995-11)
《安全生产工作规定》(2000-5-1)
《安全生产奖惩规定》。
3管理内容
3.1风险奖励基金组成：
3.1.1龙腾公司与各施工单位共同配资。
3.1.2施工中的各种违法罚款和事故扣除。
3.1.3施工单位安全第一责任人、经营领导班子、安（监）检科长所交的安全风险抵押金。
3.2年安全风险抵押金缴纳标准，由专题会议确定。
3.3安全风险奖励基金由龙腾公司财务部设立专项账户管理，由工程建设委员会统一掌握使用。
3.4适用范围:
3.4.1施工部门安全第一负责人、经营领导班子、安全科长
3.4.2经建设委员会讨论决定需要参加者。
3.5安全风险受奖必备条件：
3.5.1未发生人身死亡事故；
3.5.2未发生重大火灾事故；
3.5.3未发生重大施工机械损坏事故；
3.5.4未发生重大责任交通事故；
3.5.5未发生重大垮塌事故和重大垮（坍）塌事故；
3.5.6月度安全风险奖励考核实得总分与标准分之比大于70%。
3.6安全检查评价由工程建设项目安全委员会办公室负责组织，办公室将审查结果提交安全委员会讨论合格。
3.7审查原则:
3.7.1经季度审查，符合获奖必要条件的公司个人按支付风险抵押金的25%给予报酬的轻伤事故，符合其他必要条件的，按以上标准减半给予报酬的
3.7.2发生两起以上轻伤事故，扣除个人风险抵押金的15%，补充风险抵押金的
3.7.3发生重伤事故，一般机械事故和一般交通事故，扣除个人风险抵押金的25%
4安全风险奖励评价方法
4.1评价的依据是建设部门参照《电力建设安全工程管理工作检查表》制定的《安全风险奖励评价表》(见附表)。
4.2安全风险奖励采用周检、月评、季奖的方式进行。
4.2.1周检查:每周根据现场检查情况，在安全例会上确认审查事项。
4.2.2月评价:根据安全风险奖励评价表列出的项目和每周的检查结果，在月度安全例会上评价相应的施工部门。
4.2.3季度奖励:根据本季度每月评价情况，根据上述原则对相关施工机构进行安全风险奖励评价，提出评价方案，提交安全委员会通过。
4.3各施工单位责任范围工程全部完成后，进行最后评价，风险抵押金馀额全部返还。
5附则
5.1本制度由龙腾公司工程建设项目安全委员会负责说明。
5.2本制度自发布之日起执行。
5.3违反本制度的行为由龙腾公司工程建设安全委员会审查各施工部门，公司审查管理部门审查司属责任部门。

以上由建筑网收集整理，关于工程项目安全风险奖励基金管理和审查方法等建筑知识，可以关注建材板材网行业栏。