(一)协助主任认真执行本部门安全责任，全面执行本部门安全生产相关规章制度，监督安全生产责任制的执行情况。
(2)组织制定本公司安全生产方面的规章制度，组织制定年度劳动保护安全技术措施计划，监督其实施的设备修理、检查、技术改革项目和新建、扩建工程中安全技术措施和反事故措施实施情况的监督检查。
(3)组织制定本公司安全监督、治安保卫、消防等安全生产保障的各项规章制度，监督执行。
(4)负责公司生产工作场所、安全工具、安全防护设施、特殊工具、劳动保护、作业环境、特殊职业安全监察的必要文件和帐簿。
(5)与人力资源部制定安全生产人员培训计划，制定监督各部门安全培训计划执行的员工安全教育培训工作，按规定及时组织各类人员安全工作规程或安全管理法规、规定考试。
(6)协助领导制定年度安全工作目标、措施和计划，总结年中和年度安全工作。
(7)负责事故管理，负责安全生产事故的统计、报告的事故部门和部门根据四不放过的原则认真进行事故调查和分析，审查事故部门的事故调查分析报告书，审查报告的事故统计报告书，提出事故处理的初步意见，监督事故预防措施的执行。
(8)监督劳动保护用品按规定和标准发行和使用，负责安全用品、用具购买的质量检查和检查。
(9)制定春秋安全大检查计划，组织开展各种安全检查，制定整改计划，监督检查组织开展每年安全生产月活动，促进公司安全文化建设。
(十)组织有关部门制定安全技术劳动保护措施计划审查，参与制定反事故措施计划，监督检查各有关部门两项措施计划的完成情况，促进安全措施费的及时提取、合理分析、正确使用。
(十一)经常深入生产现场检查设备运行情况，促进消除设备缺陷和危险，及时制止违规现象和行为。
(十二)定期进行安全生产评价，分析不安全现象和安全生产状况，对重点防范工作提出具体意见。