组织召开2023年“安全生产月”动员大会，部署活动计划，开展安全宣誓活动，表彰安全管理先进典型，充分调动参建单位、一线作业人员安全生产积极性。

聚焦法律法规解读、危大工程管理等安全生产重点内容，多形式开展“人人讲安全”安全生产系列培训，提升参建人员安全管理能力。坚持“理论+实践”“线上+线下”相结合的方式，利用“主题党日”“支部圆桌会”等活动，开展应急能力提升等专项培训，探索多元化培训模式。用好青岛市城市轨道交通工程专家库资源，联合应急、消防等部门开展联合培训，促进培训资源共建共享。定期邀请行业资深专家培训授课，同时积极组织城市轨道交通工程安全生产观摩交流活动，充分发挥标准化工地的辐射带动作用。

大力推行安全总监、“安全日志”和全员安全生产责任制等制度，进一步压实全员安全生产管理责任。创新实施“日警示”制度，作业工人班前开展事故案例警示教育；实施层级“盯屏员”制度，在建设、监理、施工单位施工作业期间，安排专人通过视频监控实时盯控现场安全。建立“站、科室、小组”三级监管制度和项目监管责任清单，确保监督责任明确到人。紧紧围绕房屋市政工程安全生产治理行动要求，深入开展重大事故隐患排查整治等，全力维护安全生产形势平稳。

开展应急提升专项行动，建立青岛市城市轨道交通工程“1+5+N”应急保障组织体系（“1”为地铁综合应急指挥中心，“5”为五大区域应急保障中心，“N”为N个地铁项目、工区应急分队），构建青岛市城市轨道交通建设工程“1小时应急支援圈”，筑牢应急保障基础。

多措并举开展应急知识培训，举办安全与应急技能竞赛活动，开展安全应急知识竞赛、实操大比武等9个科目竞赛，提升应急知识与技能。开展“教学式”应急演练，推行“岗位应急处置卡”制度，将难懂难记的应急处置流程和办法，改编成通俗易懂、朗朗上口的打油诗，制作成精巧便携的小卡片，确保“一岗一卡、一人一卡、作业持卡、应知应会”。